Modalités techniques, pédagogiques et d’encadrement de nos formations:
1. les modalités pédagogiques : Pédagogie participative alternant des phases d’apports théoriques et de cas pratiques. Pour les personnes en situation de handicap, notre référent handicap est à votre disposition pour l’étude des aménagements pédagogiques et la faisabilité du stage de formation.
Un entretien téléphonique permet de présenter et d’adapter les modalités de formation. Cet entretien permet de déterminer les modalités de formation les plus adaptées en fonction des préférences et des contraintes du candidat et/ou du commanditaire, relevées lors de l’entretien
2. le rôle du ou des formateur(s) : Le formateur garanti le bon déroulement de l’action de formation et transmet ses connaissances / compétences par des apports théoriques et l’usage de bonnes pratiques, des mises en situation lors de cas pratiques et l’évaluation des acquis. Nos formateurs sont sensibilisés à l’accompagnement en formation de personnes handicapées, présentant des besoins spécifiques, pour proposer, par défaut, une pédagogie adaptable et individualisée.
3. les matériels utilisés : Diaporama, ordinateur, connexion Internet. Il est conseillé au(x) participant(s) de disposer d’un ordinateur.
4. les documents remis aux participants : Copie du diaporama, documents techniques. Les supports pédagogiques remis sont adaptés aux handicaps des stagiaires (copies agrandies…). Attestation de fin de formation.
5. nature des travaux demandés aux participants : Écouter, échanger et questionner lors des apports théoriques, réaliser les cas pratiques en intégrant une mise en situation professionnelle, réaliser les tests d’évaluation de connaissances et d’appréciations.
Modalités d’évaluation des connaissances : À la fin de la formation, chaque stagiaire sera invité à faire une évaluation de ses connaissances / compétences permettant d’évaluer ses acquis lors de la formation.
Cette évaluation sera établie d’après le projet à réaliser ou selon les réponses obtenues via un quizz concernant les acquis de l’action de formation.
Modalité d’évaluation de l’appréciation des participants : Une fiche d’appréciation est établie en fin de formation.
Moyens permettant le suivi de l’exécution de la formation : Attestation de présence avec signature par le(s) stagiaire(s) et le(s) formateur(s) des feuilles d’émargement par demi-journées.
Formateur : formateur(trice) référencé par l’organisme de formation, dont la liste est disponible sur demande.
Lieu de la session : Au sein de l’entreprise du demandeur.
La sensibilisation à l’handicap mise en avant.
Pour aider les formateurs à remplir leur mission, il est utile de capitaliser les expériences de notre orgaun les pratiques de l’équipe pédagogique, de partager des ressources pédagogiques adaptées.
MAF met à disposition de ses formateurs des outils de sensibilisation des personnels à l’accueil du public en situation de handicap
FOAD: Toutes nos formations sont disponibles et peuvent être dispensées en FOAD. La FOAD est un dispositif de formation approprié à la formation de certaines personnes handicapées, confrontées à des difficultés de déplacement, d’horaires, de concentration… Elle offre, en effet, une flexibilité dans le temps et l’espace, une individualisation des formations et une diversité dans les modalités pédagogiques (accompagnements individuel et collectif, à distance et en présence).
Des soutiens supplémentaires peuvent être proposés pour accompagner l’apprentissage et favoriser le lien entre la formation et l’apprenant.
Si nécessaire, une prise en charge spécifique permet de compenser le handicap (mise en place d’outils spécifiques, traduction de documents, accompagnement particulier, etc.).
Date(s) de la session : Organisation de la formation en journée complète ou en demi-journée selon la disponibilité et la demande de l’entreprise.
Tarifs: Tarifs par action en coût horaire par stagiaire .
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Chez MAF, nous proposons une large gamme de formations conçues spécifiquement pour répondre aux besoins uniques des dirigeants de TPE et des petits commerçants. Notre objectif est de vous accompagner dans le développement de vos compétences commerciales, financières, de productivité et réglementaires.
Pour avoir un aperçu complet de toutes nos formations, nous vous invitons à demander notre catalogue de formations. Ce document détaillé vous fournira toutes les informations nécessaires sur le contenu des cours, les objectifs pédagogiques, ainsi que les modalités d’inscription.
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Notre équipe vous fera parvenir une version électronique de notre catalogue dans les plus brefs délais.
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